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港岛家族的诞生第317章 【三翼酒店】(2/4)

划,若是定调之后,希望你投资第一个购物中心。”

    林志超点点头,说道:“这是我的荣幸!我和乌节路的缘分起源于50年代,更是第一个在那里开设百货商场的商人,所以我非常愿意投资。购物中心的前景远大,利用购物中心和写字楼、酒店的结合,形成一个个商业综合体,这有助于经济发展”

    他大谈购物中心的设计,一看就非常专业,让新加坡的官员们佩服不已。他们以为林志超只是船王,殊不知林志超还是‘地产之神’。

    这些年,林志超每到欧美,也会考察当地的商业中心,再结合后世的经验,很快就有一套自己的设计理念。

    李律师说道:“感觉林先生更像一个规划师,而不像一个商人!”

    林志超笑道:“李律师过奖了,做一行爱一行学一行,这是我一直践行的道理。我知道新加坡土地资源稀缺,任何一个规划错误,都会酿成灾难性后果。所以,我仅代表一家之言!”

    李律师立马说道:“林先生能如此说,真是太了解我们新加坡了,不愧是早在四十年代末就来投资的商人。”

    聊起林志超和新加坡的缘分,大家也是非常好奇,讲出来后,大家都感觉林志超一直是在新加坡和香港两头下注。

    不过此时新加坡没有什么好牛的,刚刚被踢出马来亚,有林志超来投资,已经是差点夹道欢迎了。

    翌日。

    在新加坡的一间写字楼里,林志超和手下们进行会议。

    在美丽华酒店营业以后,林志超就开始筹备自己的酒店管理公司,但直到今年才正式成立——香格里拉酒店管理公司,隶属香格里拉酒店集团。

    大型酒店集团,都是将业权和管理权进行分开的。

    虽然已经拥有自己的酒店管理公司,但林志超依旧打算为新加坡香格里拉酒店,合作一家西方的酒店集团进行管理,每年交纳4%的毛利作为管理费,但只打算签署十年合同。

    当然,这里面有个学问,那就是找管理品牌时,一定要酒店建筑竣工后才签署合同,否则管理方就算酒店没有营业,也会问你要管理费。

    再学习几年,让香格里拉酒店管理公司的管理水平,和西方大型酒店一个水平。届时,香港的香格里拉酒店帆船酒店就可以是自己管理了。

    香格里拉酒店的总裁,依旧是林志超担任,而副总裁则由美国人杰森、长江实业的梁光昌担任;实际上,掌握实权的是杰森这个副总裁。

    他原来是美丽华酒店的总经理,如今担任香格里拉酒店的副总裁兼任美丽华酒店的总经理,并不是贬职,而是高升;应为林志超已经强调过,香格里拉酒店将发展成连锁品牌、酒店集团。

    而梁光昌是长江实业的商业地产负责人,兼任香格里拉酒店副总裁,主要是在初期的筹建期,发挥重要作用。

    反正长江实业还没有上市,高层可以能者多劳。毕竟这几年也没有多少地产项目,完全来得及。

    要知道,将来长江实业集团发展成综合大型集团时,每一个人都得忙更多更多的事情。

    “让合作设计师在本月底,争取就拿出设计方案第一稿,然后和新加坡官方进行沟通、审批。时间要抓紧,争取1968年底第一期营业。”

    合作设计师是日本人,是林志超机缘巧合下认识的,当时他正在新加坡设计豪华酒店,便取得了联系。

    当然了,整体风格还是林志超给的,所以设计师更多的是细节和布局等。从九月份就开始着手设计,一个月拿出第一稿没有问题。

    杰森点点头,说道:“没问题!我刚刚见过他,他表示进展很大,尽快就可以交出初稿。”

    林志超满意的说道:“嗯梁副总裁也要将这边的建筑公司找好,是和保利建筑合作施工,这样我更放心。”

    找本地建筑公司,自然是省却麻烦,但又不可能全部交给他们,所以只算是合作方;毕竟保利建筑的水平,已经是世界一流了,干过很多大工程了。

    梁光昌马上说道:“好的,我尽快办好。”

    他之所以被入选副总裁,是因为他当年筹备过美丽华酒店,对这方面的工作,可谓熟门熟路。

    聊了一阵细节工作,很快团队就开始正式筹备、干活。
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