港岛家族的诞生第265章 【家族大团结】(2/4)
心的人更是必不可缺；想让别人忠心，只是画大饼是迟早要消耗手下的信任，而是要实实在在给予好处。
长江实业的管理层薪水都高于外面的置业公司，高层们的薪水更是远超外面的地产精英，核心高层的年薪8万，高层管理5~6万，中层管理2~4万，低层管理1~2万，就是普通的职员，年薪都有6000以上。
长江实业的中层管理，他们的薪水就是其它置业公司的核心高层水平；当然，也是长江实业规模庞大，所以才能养得起这160多人的规模。
“听胡经理讲，最近就在筹备，预计年前出售，应该快给您请示了！毕竟这个楼盘的建筑资金，还是借的公司钱，早点销售早点回笼资金，老板对大家伙已经非常好了。”
林志超点点头，当初公司集资，一共筹集了120万港币，大大出乎林志超的意料；而一幅地皮仅180万港币，公司再投资60万港币，正好买下。
但今年中已经进入开发阶段，目前都已经修建了一半楼层了，是时候出售了，毕竟建筑费还是由公司垫付的呢！
“能赚多少？”
“250~300万，超过了100%的收益，大家都非常感谢老板您呢！”
相当于180的资本额，增长至430~480万港币；每投资一块钱，可以赚元，回笼元。
林志超满意的说道：“晚点征询大家的意见，要不要再搞个楼盘？”
回笼资金，再去拿一个地皮，虽然利润率不会有那么高，但绝对也非常丰厚。
黄昌宏笑着说道：“大家怕是高兴得很，老板又照顾我们！”
林志超摆摆手，说道：“我能赚100万，自然也希望你们赚10万。这种合作方式可以作为我们公司的一个传统，不过为了大家的利益稳定，只能一个楼盘销售出去，再去搞下一个楼盘。”
黄昌宏连忙点点头，说道：“好的，大家都非常感激老板，毕竟我们的薪水也是高于外面的置业公司。”
林志超没有说什么，接受了大家的忠心。
实际上，作为大企业，如果薪水低于外面，那真是老板吝啬没话说了。
前排的李保罗，也趁机说道：“老板对大家伙那么好，大家伙都非常感激。”
这可是个建筑奇才，前世正儿八经的上市建筑公司创始人，但最后因为挪用公款炒股，而锒铛入狱。
包括陆孝佩也一样，也是上市建筑公司的创始人。
林志超不知道的是，李保罗、陆孝佩会不会一直跟着他干，或者说还有几年准备辞职。但不管怎么说，保利建筑已经是人才济济，就算两人离职，也不会影响太大。
李保罗是核心高层，年薪八万，又有楼盘合作，看目前这个样子，大概率都不会考虑离职。
陆孝佩晚上回到家里，妻子埋怨道：“怎么又加班那么晚？”
“你这话说的，建筑行业不加班怎么行，做工程就是要一丝不苟、精益求精。”陆孝佩不在意的说道。
妻子不再埋怨，毕竟这已经很正常了，而是说道：“你去洗漱一下，我给你热热饭！”
不一会，陆孝佩狼吞虎咽的吃了起来，他是长江实业所有住宅楼盘的项目负责人，同样还是保利建筑的副总经理，是李保罗的副手。
百德新街的楼盘正在如火如荼的建设，陆孝佩几乎都需要钉在这个项目上，还得监管其它小楼盘。
而李保罗主要是负责保利建筑全局，并负责所有的纯商业项目的施工，职责更大。
忙，是真的！
妻子将孩子们喊到卧室去做作业，自己坐在陆孝佩身边，说道：“你真打算为你老板，卖命一辈子啦？我记得你以前最大的梦想是，自己当建筑公司的老板！”
陆孝佩一愣，瞬间想起以前自己的梦想，他在沪市便是建筑老板和地产商，到了香港虽然到处流浪在各个工地，但一直都没有放弃梦想。
反倒是，最近五年时间，逐渐忘记了梦想，因为老板给得太高了。
“我们有多少存款了？”
“存款有10万，而且你不是还投资了10万去楼盘嘛？”
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长江实业的管理层薪水都高于外面的置业公司，高层们的薪水更是远超外面的地产精英，核心高层的年薪8万，高层管理5~6万，中层管理2~4万，低层管理1~2万，就是普通的职员，年薪都有6000以上。
长江实业的中层管理，他们的薪水就是其它置业公司的核心高层水平；当然，也是长江实业规模庞大，所以才能养得起这160多人的规模。
“听胡经理讲，最近就在筹备，预计年前出售，应该快给您请示了！毕竟这个楼盘的建筑资金，还是借的公司钱，早点销售早点回笼资金，老板对大家伙已经非常好了。”
林志超点点头，当初公司集资，一共筹集了120万港币，大大出乎林志超的意料；而一幅地皮仅180万港币，公司再投资60万港币，正好买下。
但今年中已经进入开发阶段，目前都已经修建了一半楼层了，是时候出售了，毕竟建筑费还是由公司垫付的呢！
“能赚多少？”
“250~300万，超过了100%的收益，大家都非常感谢老板您呢！”
相当于180的资本额，增长至430~480万港币；每投资一块钱，可以赚元，回笼元。
林志超满意的说道：“晚点征询大家的意见，要不要再搞个楼盘？”
回笼资金，再去拿一个地皮，虽然利润率不会有那么高，但绝对也非常丰厚。
黄昌宏笑着说道：“大家怕是高兴得很，老板又照顾我们！”
林志超摆摆手，说道：“我能赚100万，自然也希望你们赚10万。这种合作方式可以作为我们公司的一个传统，不过为了大家的利益稳定，只能一个楼盘销售出去，再去搞下一个楼盘。”
黄昌宏连忙点点头，说道：“好的，大家都非常感激老板，毕竟我们的薪水也是高于外面的置业公司。”
林志超没有说什么，接受了大家的忠心。
实际上，作为大企业，如果薪水低于外面，那真是老板吝啬没话说了。
前排的李保罗，也趁机说道：“老板对大家伙那么好，大家伙都非常感激。”
这可是个建筑奇才，前世正儿八经的上市建筑公司创始人，但最后因为挪用公款炒股，而锒铛入狱。
包括陆孝佩也一样，也是上市建筑公司的创始人。
林志超不知道的是，李保罗、陆孝佩会不会一直跟着他干，或者说还有几年准备辞职。但不管怎么说，保利建筑已经是人才济济，就算两人离职，也不会影响太大。
李保罗是核心高层，年薪八万，又有楼盘合作，看目前这个样子，大概率都不会考虑离职。
陆孝佩晚上回到家里，妻子埋怨道：“怎么又加班那么晚？”
“你这话说的，建筑行业不加班怎么行，做工程就是要一丝不苟、精益求精。”陆孝佩不在意的说道。
妻子不再埋怨，毕竟这已经很正常了，而是说道：“你去洗漱一下，我给你热热饭！”
不一会，陆孝佩狼吞虎咽的吃了起来，他是长江实业所有住宅楼盘的项目负责人，同样还是保利建筑的副总经理，是李保罗的副手。
百德新街的楼盘正在如火如荼的建设，陆孝佩几乎都需要钉在这个项目上，还得监管其它小楼盘。
而李保罗主要是负责保利建筑全局，并负责所有的纯商业项目的施工，职责更大。
忙，是真的！
妻子将孩子们喊到卧室去做作业，自己坐在陆孝佩身边，说道：“你真打算为你老板，卖命一辈子啦？我记得你以前最大的梦想是，自己当建筑公司的老板！”
陆孝佩一愣，瞬间想起以前自己的梦想，他在沪市便是建筑老板和地产商，到了香港虽然到处流浪在各个工地，但一直都没有放弃梦想。
反倒是，最近五年时间，逐渐忘记了梦想，因为老板给得太高了。
“我们有多少存款了？”
“存款有10万，而且你不是还投资了10万去楼盘嘛？”
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