火力为王第二百六十八章 方形轨道(2/3)
同事相处的不是很愉快？”
帕特里克立即道：“工作时间，不谈私事！”
“我们谈的不是私事啊，我是在问你和同事的工作状态，合作的程度，以及心理健康，这是每一个公司都必须掌握的重要信息，和私事无关。”
能打败魔法的只有魔法。
帕特里克睁大了眼睛，他看着高光的样子似乎很惊奇，但是，他还是很别扭的道：“不愉快，”
“为什么？具体发生了什么？”
“我个人认为，规章和制度制定出来就是让人遵守的，但我的同事认为，在不同的情况下，可以调整执行标准，这是我们的根本分歧。”
高光点了点头，道：“那么你满意现在的工作团队吗？”
“不满意！”
“为什么？”
“因为他们散漫了！”
“具体有哪些方面呢，请列举实例证明。”
帕特里克看着高光道：“你，你……”
“公事，这是公事，我要防止自己的公司出现同样的问题。”高光伸出了一只手，道：“请说吧。”
帕特里克呼了口气，道：“按照规定，我们必须巡逻每一个负责保护的点，认真观察有没有被人入侵的痕迹，一天分四班，每次巡逻时间六小时，但是他们只会开车走一圈就算了，这样只需要一个小时，这就是实例之一。”
高光点头道：“那么你之前应该是担任指挥官的，为什么现在没有了呢？”
“我依然是副职，只是没人听我的，要么我更换工作岗位，要么全队辞职，这样的事情发生了几次，然后我的上级既没有改变规则，也没有支持我的要求，所以我只能频繁的更换工作地点。”
细节不用说的太清楚了。
就是帕特里克干什么都太认真，战时按照这个标准，然后非战时还得按照同样的标准。
比如全天二十四小时不间断巡逻，这显然是艾斯艾斯闹的厉害时采取的高强度防护措施，但现在艾斯艾斯基本上垮台了，至少东巴格达油田这一带安全得很，那么这里的人安保人员肯定会放松很多。
局势紧张的时候，大家打起全部精神来，认真严格的完成上面的要求，务必保证防区不会出事，但是既然没事了，局势稳定了，那就偷懒耍滑摸鱼度日，这就是人性，实在是再正常不过了好吧。
谁有错呢，严格说起来肯定是帕特里克没错啊，因为要是认真负责都有错的话，什么才是对的。
可问题是，帕特里克的同事们受不了啊，所以没错也变成有错了，真要是顾全大局，也只好委屈帕特里克，多给他调几个地方了。
事情很容易理解，而要解决也简单的很。
高光非常严肃的道：“你觉得，是三叶丛林这种大公司适合你呢，还是国王防务这种小公司适合你呢？你只需要回答我的问题就好。”
帕特里克不肯回答，他依然严肃的道：“在我没有履行完和三叶丛林的合同之前，我拒绝回答。”
高光认真的道：“不，这不是给你的私人问题，这是一个关于公司文化的调查，和招揽你加入我们公司不是一回事，所以你得回答。”
帕特里克想了想，道：“我不知道。”
高光立刻道：“我来回答吧，你的痛苦，不，不是你的痛苦，而是对任何遵守规则的人都有同样的痛苦，那就是大公司制定了详细的规则，但是工作人员在执行的时候，会根据自己的需要决定执行到什么程度，这是所有大公司的通病。”
帕特里克点了点头，而高光继续道：“小公司不一样，小公司是老板亲自负责，亲自处理所有的事情，所以小公司一定是很灵活的，规则随时会变，目标随时会换，作为执行命令的一方也就是你，会有清晰而明确的命令可供执行，不存在模糊地带，所以小而灵活，是小公司的优势。”
帕特里克又点了点头。
高光呼了口气，道：“德国有很多家庭作坊式的工厂，却制造世界上最先进的某种仪器或零件，是这样吗？”
帕特里克愣了一下，道：“我不太清楚。”
高光想从这方面打开话题的，就是实现自身价值，不是非得进大公司的，但既然帕特里克没上钩，那就换个方向。
“我们公司的人全来了。”
高光指了指几个人，道：“除了一个在美国养伤以外，剩下的全在这里了，你看，我们对遵守规则的人是极为渴求的。”
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帕特里克立即道：“工作时间，不谈私事！”
“我们谈的不是私事啊，我是在问你和同事的工作状态，合作的程度，以及心理健康，这是每一个公司都必须掌握的重要信息，和私事无关。”
能打败魔法的只有魔法。
帕特里克睁大了眼睛，他看着高光的样子似乎很惊奇，但是，他还是很别扭的道：“不愉快，”
“为什么？具体发生了什么？”
“我个人认为，规章和制度制定出来就是让人遵守的，但我的同事认为，在不同的情况下，可以调整执行标准，这是我们的根本分歧。”
高光点了点头，道：“那么你满意现在的工作团队吗？”
“不满意！”
“为什么？”
“因为他们散漫了！”
“具体有哪些方面呢，请列举实例证明。”
帕特里克看着高光道：“你，你……”
“公事，这是公事，我要防止自己的公司出现同样的问题。”高光伸出了一只手，道：“请说吧。”
帕特里克呼了口气，道：“按照规定，我们必须巡逻每一个负责保护的点，认真观察有没有被人入侵的痕迹，一天分四班，每次巡逻时间六小时，但是他们只会开车走一圈就算了，这样只需要一个小时，这就是实例之一。”
高光点头道：“那么你之前应该是担任指挥官的，为什么现在没有了呢？”
“我依然是副职，只是没人听我的，要么我更换工作岗位，要么全队辞职，这样的事情发生了几次，然后我的上级既没有改变规则，也没有支持我的要求，所以我只能频繁的更换工作地点。”
细节不用说的太清楚了。
就是帕特里克干什么都太认真，战时按照这个标准，然后非战时还得按照同样的标准。
比如全天二十四小时不间断巡逻，这显然是艾斯艾斯闹的厉害时采取的高强度防护措施，但现在艾斯艾斯基本上垮台了，至少东巴格达油田这一带安全得很，那么这里的人安保人员肯定会放松很多。
局势紧张的时候，大家打起全部精神来，认真严格的完成上面的要求，务必保证防区不会出事，但是既然没事了，局势稳定了，那就偷懒耍滑摸鱼度日，这就是人性，实在是再正常不过了好吧。
谁有错呢，严格说起来肯定是帕特里克没错啊，因为要是认真负责都有错的话，什么才是对的。
可问题是，帕特里克的同事们受不了啊，所以没错也变成有错了，真要是顾全大局，也只好委屈帕特里克，多给他调几个地方了。
事情很容易理解，而要解决也简单的很。
高光非常严肃的道：“你觉得，是三叶丛林这种大公司适合你呢，还是国王防务这种小公司适合你呢？你只需要回答我的问题就好。”
帕特里克不肯回答，他依然严肃的道：“在我没有履行完和三叶丛林的合同之前，我拒绝回答。”
高光认真的道：“不，这不是给你的私人问题，这是一个关于公司文化的调查，和招揽你加入我们公司不是一回事，所以你得回答。”
帕特里克想了想，道：“我不知道。”
高光立刻道：“我来回答吧，你的痛苦，不，不是你的痛苦，而是对任何遵守规则的人都有同样的痛苦，那就是大公司制定了详细的规则，但是工作人员在执行的时候，会根据自己的需要决定执行到什么程度，这是所有大公司的通病。”
帕特里克点了点头，而高光继续道：“小公司不一样，小公司是老板亲自负责，亲自处理所有的事情，所以小公司一定是很灵活的，规则随时会变，目标随时会换，作为执行命令的一方也就是你，会有清晰而明确的命令可供执行，不存在模糊地带，所以小而灵活，是小公司的优势。”
帕特里克又点了点头。
高光呼了口气，道：“德国有很多家庭作坊式的工厂，却制造世界上最先进的某种仪器或零件，是这样吗？”
帕特里克愣了一下，道：“我不太清楚。”
高光想从这方面打开话题的，就是实现自身价值，不是非得进大公司的，但既然帕特里克没上钩，那就换个方向。
“我们公司的人全来了。”
高光指了指几个人，道：“除了一个在美国养伤以外，剩下的全在这里了，你看，我们对遵守规则的人是极为渴求的。”
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