重生医术无双，举世震惊！第362章 荣升住院总(1/2)
“其实倒也不是什么大事儿。”
“主要还是看你怎么想。”
“你也知道，按照相关规定来说，持证上岗的医生都要开展为期一到两年左右的轮科学习，当然了，你的表现很优秀，也得到了院内其他主任的认可，这件事情上我想知道你是怎么想的。”
“准备继续轮一轮呢，还是定岗在急诊外科呢？”
“我不干扰你的选择，一切都以你的想法为主。”
白安生笑着道。
柳野似乎也有些纠结，沉吟了片刻，也不知道该怎么决定。
索性将问题抛回给了白安生。
“白院长，您觉得呢？”
白安生听到这话愣了愣，抬头看向眼前的柳野。
片刻后，开怀大笑。
“哈哈哈哈，我觉得...我觉得啊，你的实力已经够了，没有必要继续轮科浪费时间。”
说着，他止住笑声，目光灼灼的看向柳野。
似乎想从他的表情中看出点什么。
谁料柳野表情连一点点变化都没有。
“行，那就按照您说的办。”
白安生嘴角露出了一抹笑容。
“行，按照你最初的想法，那就暂时定在急诊外科吧，以后若是想要去别的科室学习相关知识的话，你可以随时来找我，我会帮你安排相关科室经验丰富的医生带你几天。”
“好了，第二件事。”
“你的能力是有目共睹的，实力大家也都看在眼里，不过总做一个独行侠终归不是一回事。”
"这毕竟是医院，以后肯定还是要朝着管理层的方向走的，你现在有没有什么想法，提升一下管理的能力，虽然暂时来讲职称的问题没有办法解决，不过咱们可以正常先走院内的流程。"
"自从唐宇离开以后，住院总的位置一直都空置着呢，说实话，你们孙主任之前跟我说过，这个位置就是给你留着的。"
“不然就是在急诊外科在开一个治疗小组，你担任小组长。"
“这件事情我可不是在跟你商量，而是给你选择。”
“ 不知道你对那个职务更感兴趣？”
白安生此时心中也有些好奇。
不知道柳野会怎么选择。
按照他内心的想法，肯定是更希望柳野能带治疗小组的。
虽然职称没办法安排，不过一个名头而已，自己还是有权利的。
虽然院内自有一套晋升体系，必须按照框架晋升。
不过这种框架体系，针对的也是普通医生，明显对柳野这种能力强的不适用。
要按照孙原的想法，这件事情早在半年前就应该落实了。
可奈何柳野一直没有参加执业资格证的考试，安排一个连证书都没有的医生进入医院内部的中药岗位，不管怎么说还是有些不合规矩的。
不过现在柳野可不一样了。
证书下来了，以前的一些想法也就可以付诸于行动了。
这要是按照正常流程走的话，不知道要到猴年马月呢！
就像唐宇。
当初那么优秀，来医院以后不也是安安稳稳的工作了五年在坐到住院总的位置。
正常来讲住院总也就是一个过渡的。
实习生，规培生，住院医，资深主治，随后就是副主任医师，主任医师。
而住院总过度后，就可以进一步参加考试，拿到资深主治的职称了。
按照正常的流程来说，实习生到住院医再到住院总，少说也要5-8年的时间。
8年以后，有机会晋升资深主治，随后就是副主任主任这种晋升名额了。
每次一晋升考试都是极为严格的。
柳野现在说是一步登天也不为过。
一步迈了人家七八-->>
“主要还是看你怎么想。”
“你也知道，按照相关规定来说，持证上岗的医生都要开展为期一到两年左右的轮科学习，当然了，你的表现很优秀，也得到了院内其他主任的认可，这件事情上我想知道你是怎么想的。”
“准备继续轮一轮呢，还是定岗在急诊外科呢？”
“我不干扰你的选择，一切都以你的想法为主。”
白安生笑着道。
柳野似乎也有些纠结，沉吟了片刻，也不知道该怎么决定。
索性将问题抛回给了白安生。
“白院长，您觉得呢？”
白安生听到这话愣了愣，抬头看向眼前的柳野。
片刻后，开怀大笑。
“哈哈哈哈，我觉得...我觉得啊，你的实力已经够了，没有必要继续轮科浪费时间。”
说着，他止住笑声，目光灼灼的看向柳野。
似乎想从他的表情中看出点什么。
谁料柳野表情连一点点变化都没有。
“行，那就按照您说的办。”
白安生嘴角露出了一抹笑容。
“行，按照你最初的想法，那就暂时定在急诊外科吧，以后若是想要去别的科室学习相关知识的话，你可以随时来找我，我会帮你安排相关科室经验丰富的医生带你几天。”
“好了，第二件事。”
“你的能力是有目共睹的，实力大家也都看在眼里，不过总做一个独行侠终归不是一回事。”
"这毕竟是医院，以后肯定还是要朝着管理层的方向走的，你现在有没有什么想法，提升一下管理的能力，虽然暂时来讲职称的问题没有办法解决，不过咱们可以正常先走院内的流程。"
"自从唐宇离开以后，住院总的位置一直都空置着呢，说实话，你们孙主任之前跟我说过，这个位置就是给你留着的。"
“不然就是在急诊外科在开一个治疗小组，你担任小组长。"
“这件事情我可不是在跟你商量，而是给你选择。”
“ 不知道你对那个职务更感兴趣？”
白安生此时心中也有些好奇。
不知道柳野会怎么选择。
按照他内心的想法，肯定是更希望柳野能带治疗小组的。
虽然职称没办法安排，不过一个名头而已，自己还是有权利的。
虽然院内自有一套晋升体系，必须按照框架晋升。
不过这种框架体系，针对的也是普通医生，明显对柳野这种能力强的不适用。
要按照孙原的想法，这件事情早在半年前就应该落实了。
可奈何柳野一直没有参加执业资格证的考试，安排一个连证书都没有的医生进入医院内部的中药岗位，不管怎么说还是有些不合规矩的。
不过现在柳野可不一样了。
证书下来了，以前的一些想法也就可以付诸于行动了。
这要是按照正常流程走的话，不知道要到猴年马月呢！
就像唐宇。
当初那么优秀，来医院以后不也是安安稳稳的工作了五年在坐到住院总的位置。
正常来讲住院总也就是一个过渡的。
实习生，规培生，住院医，资深主治，随后就是副主任医师，主任医师。
而住院总过度后，就可以进一步参加考试，拿到资深主治的职称了。
按照正常的流程来说，实习生到住院医再到住院总，少说也要5-8年的时间。
8年以后，有机会晋升资深主治，随后就是副主任主任这种晋升名额了。
每次一晋升考试都是极为严格的。
柳野现在说是一步登天也不为过。
一步迈了人家七八-->>
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