四合院:二八大杠追尾秦京茹101 年轻人就是好表现(求收藏、推荐票)(1/2)
仅仅是换一下工作流程,这种不需要任何成本的事情,就把生产效率提高到了10%。
这个创新的成果,确实很大。
邹和也因此,一下子成了轧钢厂的名人。
所有钳工们都看着那个工作流程,对邹和又羡慕又嫉妒。
“我怎么就没有想到呢?就只是调一下顺序这么简单的事,哎呀呀,我要想到了,那现在受到嘉奖的应该是我了吧?”
“确实,仿佛看到一百元钱从我面前飘过,但我却没有抓住。”
“你们也就是马后炮,人家发现了你说简单,人家没发现之前,你们在干什么?你们怎么没有看见呀?我看你们就是酸!”
“确实,最重要的是,有这一个发现之眼,这个邹和不简单啊。”
“也有可能只是运气吧!咱们只是没有想到而已。”
工友们羡慕嫉妒恨,各种情绪的都有。
事实上,只改变一下工作流程,这确实是一个小小的创新……
但是要知道,这可是来自几十年后的先进流程,经过了几十年不断修正、给出的最佳方案,一般人能想得出来吗?
邹和如果不提出来,估计再过十年也没有人会发现。
这种感觉就好像一方不起眼的土地下有一块金砖,无数人从那走过路过停留过,都没有发现异常,突然来了一个人拿着一个铁锨,对着那个地方一榔头下去,当即撅出来一块金灿灿明晃晃的大金砖,让所有路过的人,都瞪大眼睛一阵惋惜——我天天从这走,怎么就没想到这有一块金砖呢?为什么我就没想起来对着这个地方,挖一下呢?
而事实上即使再重复来一百遍,那些人该错过的依旧还是错过。
而邹和,就是那个看似随意一榔头就挖出那个金砖的人,只不过邹和挖的是‘钳工最新工作流程’。
当然,除此之外,邹和这几天的时间也把铣工、焊工、磨工、车工……等工种的流程,都通过‘超级搜索’找到了来自后世的先进工作流程,并一一进行实操测试,惊喜的发现竟然都能提升,然后又总结出来了涉及数个工种的数套方案。
并且,邹和把这个事情,上报给了刁主任。
“呀!真的假的啊和子?!这几天,你就把这么多工种的流程,都重新规划了一遍吗?”看着手中厚厚的详细报告纸,刁爱民喜出望外:“真没想到啊和子,你真是一个让我惊喜不断的人才啊!”
“谢谢夸赞,刁主任还是先上报,让厂里抓紧推进吧,毕竟生产力是第一。”邹和笑道。
“恩,我马上就去……”刁爱民准备走,又突然转过身来:“和子,这次你跟我一起去向厂长报告!”
刁爱民口气不容质疑,说完就转身在前面走……邹和则跟在了后面。
邹和知道这刁爱民是好意,这小小的举动,再次让邹和对于刁爱民的印象又好了一分。
虽然这不是一件超级大事,但是身为顶头上司,不仅不抢功劳,还主动把自己撇干净,这种行为足以说明刁爱民的人品。
加上之前多次对邹和的倍加照顾,以及自己父亲生前挚友的身份,邹和觉得,将来有机会了,还是要帮趁一下这个刁爱民的,这是一个值得信任的人,如果条件允许,甚至可以一起合作。
当然,这些都是后话,属于等到政策允许私营,改开之后的事了。
现在风头正紧,还是先把眼光放在眼下,先在这轧钢厂里发发力吧。
“好!”
“很好!”
“非常之好!”
厂长看着手中的改进方案,一边翻页,一边激动的夸赞。
看完之后,厂长高兴的‘砰’一拍桌子,震的桌上的搪瓷缸杯子‘呼啦啦’直响:“不错啊和子,你这上面写的每个工种改进后的预计效率提升,都是测试过的吗?”
“是的,我这几天推行钳工改进流程的时候,在其他工位的时候,都有简单的测试过。”邹和说道。
“不错啊!和子,你真是拥有了一双创新之眼啊,走到哪里,就发现哪里能创新。”厂长当即说道:“现在立即开始会议。”
很快,厂长把邹和这次创新涉及到所有工种的车间主任都调了过来,当场宣布了邹和的创新,并让大家发表各自的意见。
反对的声音立即响起。
“报表看了,理论说的是不错,可是就怕是白废工夫啊。”
说话的,是七号车间铣工主任:“这个邹和,是四级钳工,确实这几天推进了钳工的改进,取得了一定的成功,但是他懂铣工吗?我看不可能懂吧,所以我觉得不必测试了,肯定只是理论分析,没有经过实际操作的检验,估计也是浪费大家时间。”
一听这话,立即引起了所有人的共鸣。
毕竟隔行如隔山,没有会相信一个‘外行’能提出什么有价值的创新方案。
“确实,我觉得这位钳工邹和,可能有点好大喜功了,焊工的工作跟钳工完全不同,而且这么些年-->>
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